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En oportunidad de celebrase la semana del cooperativismo quiero dejar una reflexión sobre la importancia que tiene para las cooperativas la participación, el compromiso y el sentido de pertenencia de sus asociados; y la importancia que tiene para la sociedad que las cooperativas sean conducidas respetando los valores que inculcaron los pioneros.
Sin lugar a dudas el mayor activo de una cooperativa son sus asociados, pero la mayor fortaleza es tener asociados con valores.
El principal baluarte del cooperativismo es nuestra participación; la de personas comunes, que asumiendo un rol protagónico en los procesos socio-económico de la sociedad en que vivimos, y con un accionar cimentado en principios y valores solidos logra que la empresa cooperativa sea un exitoso sistema que armoniza los intereses humanos recibiendo ayuda y colaboración de los demás, y ofreciéndola en reciprocidad.
Así como nuestros padres nos infunden los valores familiares, es nuestra responsabilidad, la de los dirigentes que hoy estamos en las cooperativas, inculcar los valores del cooperativismo. Si tenemos padres y dirigentes con valores, entonces tendremos hijos, cooperativistas y ciudadanos con valores.
Solidaridad, democracia, honestidad, humildad, esfuerzo, responsabilidad y fraternidad son valores que debemos, con el ejemplo, inspirar en nuestros asociados quienes hoy circunstancialmente estamos ocupando cargos dirigenciales.
La viabilidad económica y la responsabilidad social son posibles, si entendemos que la solidaridad es una condición compartida entre el esfuerzo propio y la ayuda mutua. El directivo cooperativo que en sus funciones solo se fije en el aspecto económico sin poner todo su talento, sensibilidad y esfuerzo para servir mejor a los demás, no ejerce con dignidad y decoro su papel de cooperativista; no está actuando con ética solidaria. El cooperativista que solo piensa en los beneficios sociales y no le pone toda su constancia y capacidad a la producción de su empresa cooperativa, no está ejerciendo con ética solidaria sus funciones de directivo.
Los invito a participar activamente de las instituciones de la economía social, a mejorarlas, a transmitir sus valores, ayudando de esta manera a que nuestra sociedad sea cada día un poco más justa.
Mi saludos y reconocimiento a todos los cooperativistas.
MARIO OSCAR TOUZ
Presidente

Hoy  miércoles 24 de Junio, por la mañana, los presidentes de Coyspu Mario Touz y de Mutual Coyspu Juan José Sciutto visitaron nuevamente la Escuela Especial Jorge Loinas. En la oportunidad fueron recibidos por su directora Virginia Quevedo y los integrantes de la flamante comisión Cooperadora del establecimiento encabezados por su presidente Ezequiel Bussano, la Pro Secretaria Ana Bombillani, la Pro Tesorera Laura Bonetto y Marta Duelli ex docente y colaboradora. La visita tuvo que ver con recavar mas datos e información sobre el funcionamiento de este establecimiento educacional para alumnos con capacidades difernetes. El mismo cuenta con 30 alumnos permanentes de los cuales unos 20 almuerzan y meriendan en el lugar y además en otras oportunidades se agregan otros quince alumnos que provienen de otros establecimientos. Los dirigentes de ambas instituciones, Coyspu y Mutual Coyspu, luego de haber hecho entrega dias atras de un termo tanque como colaboración a las necesidades del local, quedaron sensibilizados ante las grandes necesidades que la escuela afronta trasladando la preocupación a sendos Consejos Directivos. Por esto hoy concretaron la visita que estamos detallando a efectos de evaluar la posibilidad de brindar algún apoyo para contribuir a mejorar la calidad de vida-educativa de educadores y educandos. Luego de una extensa conversación donde los anfitriones ennumeraron las dificultades que padecen, y como proyectan ir dando solución a los mismos con los exiguos fondos que poseen, se realizó una recorrida por el edificio observando la necesidad de calefaccionar el lugar, adaptar sanitarios (ya que no se cuenta con sanitarios para discapcitados) mejorar el patio ya que sus desniveles no contribuyen al normal desplazamiento de sillas de ruedas, falta de rampas de ascenso y descenso de acera, las rampas de  ingreso al establecimiento sin la inclinación adecuada, pasillos sin las medidas adecuadas para el normal desplazamiento etc. Luego de esto Sciutto y Touz se comprometieron a trasladar todas estas vivencias a los Consejos Directivos de las Instituciones que representan. Agradecemos la deferencia de habernos recibido fuera del horario de funcionamiento del colegio.-