PRESENTACION DE LOS LINEAMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS

El día viernes 18 de Mayo a partir de las 19 horas, se realizó en nuestro auditorio la presentación de LOS LINEAMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS para toda la Institución. Se contó con la presencia de todo el personal de todas las áreas y la mayoría de los Consejeros. Estos lineamientos tienen que ver con la VISION, MISION Y VALORES de la Cooperativa. Se trabajó expresamente sobre la POLITICA DE CONVIVENCIA identificando 18 puntos esenciales. *Respeto, *Responsabilidad *Honestidad *Legalidad *Salud y Seguridad *No Discriminacion-Integración *Solidaridad *Creatividad *Confidencialidad *Compañerismo *Profesionalidad *Calidad *Dialogo *Justicia *Trabajo en equipo *Humildad *Ejemplo y *Privacidad.- La jornada tuvo una adhesión total y hubo un compromiso unánime de poner en la práctica diaria todos estos Lineamientos. La presentación la Realizó el Licenciado Felix Lovera con la participación activa de los asistentes. También hubo un momento para la presentación de las POLITICAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD a cargo del Licenciado Gabriel Almada.- A continuación  se transcribimos en detalles todos y cada uno de los puntos convenidos: VISIÓN: Ser una Cooperativa en crecimiento que colabore con la calidad de vida de los habitantes de Marcos Juárez generando valor, fuentes de trabajo calificadas, reteniendo y reinvirtiendo recursos.MISIÓN: Brindar servicios eficientes con accesibilidad para todos los sectores sociales.- VALORES: Respeto al asociado, Honestidad, Transparencia, Responsabilidad con la Sociedad, Comunicación abierta, Solidaridad.- POLITICA DE CONVIVENCIA DE COYSPU El ser humano es libre de estar donde desee y de formarse como desee, pero si usted decidió formar parte de COYSPU, ponga su esfuerzo en dar lo mejor de sí y así será cada día mejor. Nunca olvide que todos somos parte de un todo y que el éxito depende del engranaje de sus partes. Por ende, los pensamientos en colectivo deben estar por encima de los individuales. COYSPU EXIGE: 1. Respeto: No menospreciamos a los demás ni sus opiniones. Cuando actuamos tenemos consideración y deferencia con los sentimientos de los demás. Apreciamos a quienes nos rodean. Nos esforzamos por comprender sus puntos de vista y situaciones particulares. No atropellamos a los demás al interactuar con ellos. No insultamos ni maltratamos. No agredimos ni física ni verbalmente a nadie. Tratamos a las personas con dignidad. Cultivamos la tolerancia.- 2. Responsabilidad: Asumimos la obligación de responder por lo que hacemos o dejamos de hacer. Ponemos cuidado y atención especial en nuestras decisiones. Damos la cara por nuestros actos y sus consecuencias. No prometemos lo que no podemos cumplir. La responsabilidad es un compromiso esencial con los demás y con nosotros mismos. No eludimos ni olvidamos nuestras deudas. Somos previsivos. Planificamos y nos esforzamos para trabajar comprometidos. Es responsabilidad de todos los que formamos parte de Coyspu mantener el orden, la limpieza y la seguridad de cada uno de los puestos de trabajo.- 3. Honestidad: Ofrecemos lo que podemos cumplir y nos esmeramos en lograrlo. Actuamos con exactitud y puntualidad. No dejamos los resultados al azar. Honramos y defendemos la propiedad de los demás. Somos auténticos en lo que hacemos. Somos fieles a los valores, somos coherentes entre lo que decimos y lo que hacemos.- 4. Legalidad: Cumplimos con las leyes, normas, reglamentos y disposiciones vigentes. Rechazamos y condenamos la corrupción y los actos ilegales. No toleramos las prácticas no éticas.- 5. Salud y Seguridad: Pretendemos para nuestros empleados contar con un ambiente de trabajo seguro y saludable, cumplimos con requerimientos legales de Higiene y Seguridad en el trabajo.  Tomamos las medidas apropiadas para evitar y prevenir accidentes laborales y/o enfermedades profesionales. En tal sentido, reafirmamos la obligación y el deber a cargo de cada trabajador del cumplimiento de cada una de las normas y al uso correcto y adecuado de los elementos de protección de personal provistos por nosotros.- 6. NO Discriminación: Reconocemos y respetamos la diversidad y las diferencias culturales. Aceptamos las condiciones individuales sin distinguir raza, género, edad, creencias religiosas y afiliación política.- 7. Solidaridad: Asumimos una actitud sensible y solidaria, de respeto y apoyo hacia la sociedad, y con los compañeros con quienes interactuamos.- 8. Creatividad: Consideramos el trabajo como un instrumento para generar valor por medio de la innovación y la creatividad, traduciéndose en resultados sobresalientes para la sociedad. Somos parte de las soluciones, usamos responsablemente los recursos para plantear alternativas que permitan superar los obstáculos que surjan en el desempeño de nuestra actividad laboral.- 9. Confidencialidad: Personal Coyspu, directivos y consejo debe guardar reserva respecto a la información recopilada o generada en nuestra Cooperativa, quedando prohibido proveer información confidencial o sensible a personas no autorizadas.- COYSPU PRETENDE:10. Compañerismo: El éxito de nuestra organización lo construimos juntos. Somos un equipo que colabora en buscar el trabajo en armonía y correspondencia, por ello debemos ser proactivos, expresar nuestras ideas con actitud positiva con iniciativas que generen prosperidad para COYSPU y el desarrollo personal. Estamos dispuestos a colaborar, compartir, enseñar y aprender. Somos solidarios, nos comprometemos y compartimos la situación de quien nos necesita.- 11. Profesionalidad: Buscamos la Proactividad. Creemos en el mejoramiento continuo nutrido con la experiencia diaria en nuestro lugar de trabajo. Nos capacitamos y actualizamos de manera permanente y sistematizada.  No suponemos.- 12.- Calidad: Nos preocupamos por satisfacer en todo momento al asociado y por mejorar día a día procesos y resultados.- 13. Dialogo: Damos la posibilidad de participación y mecanismos de consenso entre los integrantes de la organización. Fomentamos la crítica constructiva. Nos expresamos con libertad, sin fingir o disimular. Creemos en la veracidad como base para poder construir confianza. Decimos lo que pensamos sin perjudicar a los demás. Actuamos de manera consistente con todas las personas y en todo momento. Tratamos a los demás con franqueza y respeto. La sinceridad es reflejo del aprecio por nuestros compañeros, aportando al crecimiento personal y profesional de los miembros del equipo de trabajo.- 14. Justicia: Tratamos de distribuir en forma equitativa las obligaciones y los beneficios. Respetamos los derechos fundamentales de las personas. Evitamos los prejuicios. No somos arbitrarios.- 15. Trabajo en equipo: Trabajar juntos, entregando lo mejor de cada uno y fomentando relaciones de trabajo armónicas y productivas, valorando las necesidades del otro y demostrando solidaridad por los compañeros.- 16. Humildad: Esperamos que las personas no presuman de sus logros, reconozcan sus fracasos y debilidades, y actúen sin orgullo. La humildad implica ser auténtico y sin pretensiones ni arrogancias. Una persona humilde está abierta al aprendizaje.- 17. Ejemplo: Actuamos dando el ejemplo, siendo coherentes con lo que se dice y se hace, asumiendo con responsabilidad las consecuencias de nuestros actos.- 18. Privacidad: Respetar nuestra privacidad y la de los compañeros de trabajo. No patrocinamos el chisme y el rumor. Evitamos que los comentarios afecten la integridad de las personas, el clima laboral y el logro de los objetivos institucionales. Mantenemos los problemas bajo control dentro del proceso donde se gestó, en la medida que sea posible.

ASISTENCIA A 9ª JORNADA COLSECOR

Los días 10 y 11 de Mayo se desarrolló en la ciudad de Córdoba la 9ª Jornadas Colsecor. La Cooperativa de Provisión y Comercialización de Servicios Comunitarios de Radiodifusión COLSECOR Ltda, es una cooperativa de primer grado integrada por cooperativas y Pymes de todo el país, que prestan servicios de televisión por suscripción y telecomunicaciones. En este importante evento estuvieron presentes Cooperativas y empresas prestadoras de servicio de Cable de 20 provincias agrupando casi trescientos participantes. En nuestro caso nos representaron el Ing. Federico Touz jefe del Area Telecomunicaciones y Mario Careggio a cargo del área Relaciones Institucionales. En el evento que se desarrolló en forma intensiva entre los dos días, además de una importante cantidad de Conferencias temáticas sobre programación presentadas por las empresas de TV mas importantes de América como FOX, Discovery, Turner Argentina, TyC Sports Etc. hubo disertaciones Institucionales a cargo del Rector de La UNC Dr. Hugo Juri, el Presidente de Colsecor José Lino, el Secretario de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones Héctor Huici, Agustín Garzón del Enacom, Eduardo Fontela Director del Inaes Etc. Nuestros representantes además participaron de rondas técnicas de equipamiento y transmisión. Una de los momentos mas relevantes fue la presentación de la FUNDACION COLSECOR que tiene como objetivo la creación de la UNIVERSIDAD COOPERATIVA. En el acto de firma del Acta Constitutiva se nombró como Presidente Honorario al ex presidente de Uruguay José “Pepe” Mujica. Otro momento por demás de interesante fue la presentación de la nueva Plataforma de Contenidos denominada SENSA, Allí el usuario podrá elegir las mas diversas opciones como películas “bajo demanda” o de canales en vivo en todo tipo de dispositivos a un precio muy accesible. Toda la parte de charlas promocionales de TV llevadas adelante por conocidos periodistas como Fernando Tornello y Maxi Palma (FOX) Gastón Recondo (TyC Sports) Etc., se alternaron con disertaciones Institucionales brindadas por el Director del INAES Eduardo Fontenla, Hugo Juri Rector de la UNC y otros paneles orientados a las distintas estrategias de comercializacion.-

DISTRIBUCION DE CARGOS CONSEJO DE ADMINISTRACION

El pasado viernes en horas del mediodía, se realizó la primera reunión del Consejo de Administración de nuestra Cooperativa luego de la Asamblea Anual Ordinaria de delegados. Tal como lo establece el Estatuto Social en Vigencia se distribuyeron los cargos que ocuparán los Consejeros durante el Presente Ejercicio. Los mismos quedaron de la siguiente manera: PRESIDENTE: Carlos Tomás Cuevas.- VICEPRESIDENTE: Carlos Alfredo Touz.- SECRETARIO: Osvaldo José Cipollone.- PROSECRETARIO: Roberto José Alfredo Mattonai.- TESORERO: Humberto Seghetta.- PROTESORERO: Héctor Vicente Di Mauro.- VOCALES TITULARES:  Celia Angela Cagnolo, Mario Oscar Touz y Alice Cristina Miotti.- VOCALES SUPLENTES: Carlos Alberto Rampello, Juan Carlos Palacios, Eduardo Emilio Ribba, Armando Juan Vaglienti y Orlando José Bondoni. Y según lo resuelto por Asamblea Ordinaria SINDICO TITULAR: Silvana Valeria Maldonado.- SINDICO SUPLENTE: Juan Carlos Gassmann.- De acuerdo con el Artículo Nº 59 del Estatuto Social en vigencia, los cargos asignados tendrán vigencia hasta la próxima Asamblea Ordinaria.-

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE DELEGADOS

Con una nutrida concurrencia de Delegados de Distrito, se realizó anoche la Asamblea Anual Ordinaria de nuestra Cooperativa. Allí se trataron todos los puntos establecidos en el Orden del Día, los que fueron aprobados por unanimidad. Hizo uso de la palabra el señor Presidente Carlos Cuevas  dando la bienvenida para luego realizar un minuto de silencio y recogimiento en memoria de los ex presidentes Dn Pedro Castellaro, Dn. Eduardo Pellegrino y demás socios fallecidos durante el período en tratamiento. En la oportunidad se ratificó la decisión que tomara el Consejo de Administración de gravar con Hipoteca de Primer Grado el edificio de la sede para lograr financiación que permita llevar adelante el proyecto de TV por cable. Por otra parte se presentó la Memoria, Balanace General, Resultados, distribución de Excedentes y todo lo relacionado con el ejercicio N° 40 de la Institución. Esto pertenece al período administrado entre el día 1 de Enero y 31 de Diciembre de 2017. Luego el Auditor Externo Carlos Volpi dio a conocer su informe y mas tarde la Sindico Cra. Silvana Maldonado dio lectura al Informe de la Sindicatura, agregando e informando a los Delegados presentes que los Consejeros están presente a diario en la Institución lo que garantiza un seguimiento y control de la gestión en forma permanente. Igual que el Cr. Externo Habló además de la solidez de Coyspu y de la forma que se analizan y desarrollan los proyectos.- Luego se procedió a la renovación de autoridades. En esta oportunidad fue aprobada la única lista existente y que llevaba como candidatos a Osvaldo Cipollone, Héctor Di Mauro y Alice Miotti como candidatos a Consejeros Titulares y a Carlos Rampello, Juan Palacios, Eduardo Ribba, Armando Vaglienti y Orlando Bondoni como candidatos Suplentes. Tambien se proclamaron como Síndicos a la Cra. Silvana Maldonado y Juan Gassmann como titular y suplente respectivamente. Los cargos del Consejo de Administración serán distribuidos en la reunión programada para hoy viernes al mediodía. Finalizada la reunión el Presidente dio por concluida la tarea agradeciendo a los presentes por la predisposición y compromiso con la Institución.- Cabe destacar que además se brindó un amplio panorama sobre la actualidad del servicio de TV por cable con detalles actualizados a la fecha de la Asamblea.-

ASAMBLEA ORDINARIA DE DELEGADOS

El CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN de Coyspu, convocó a Asamblea Ordinaria de Delegados para el día 26 de Abril. A continuación el desarrollo de la Convocatoria:

 

CONVOCATORIA  ASAMBLEA  ORDINARIA de DELEGADOS

Convocase a ASAMBLEA ORDINARIA DE DELEGADOS para el día JUEVES 26 DE ABRIL de 2018, a las 19:30 horas.  a realizarse en el Auditorio de la Cooperativa, ubicado en la sede social de calle 9 de Julio 118 planta alta, de esta ciudad de Marcos Juárez, a los fines de tratar el siguiente: ORDEN  DEL  DÍA:  PUNTO N°1: Designación de tres (3) Delegados  para que integren la Comisión de Poderes.-  PUNTO N° 2: Designación de dos (2) Asambleístas para que conjuntamente con el Sr. Presidente y el Sr. Secretario, firmen el Acta de Asamblea.- PUNTO N° 3: Ratificación de la decisión tomada por el Consejo de Administración Ad Referendum de la presente Asamblea, para Constituir Hipoteca en primer grado, sobre el inmueble propiedad de la Cooperativa de Provisión de Obras Servicios Públicos y Vivienda Limitada de Marcos Juárez Inscripto en el Registro General de  la Provincia de Córdoba con relación a la Matrícula Nº 486.363, a favor de  BLD AVALES SGR – 30714587451;  AVAL GANADERO SGR – 30714951617;  UNION SGR – 33715214569, por el monto de U$S 1.050.000.- (Dólares Estadounidenses un millón cincuenta mil).-  y que figura en el Punto N°2 del Acta de Consejo de Administración N° 1064 fechada el tres (03) de Marzo de dos mil diecisiete a los fines de cubrir  parte del costo de la obra para la provisión del servicio de televisión por Cable para la ciudad de Marcos Juárez que brindará la COYSPU MARCOS JUÁREZ junto a la COOPERATIVA ELECTRICA GENERAL ROCA (Cegro).- PUNTO N° 4: Consideración de: 4.1.-  Memoria, Balance General, e Informes del Síndico y del Auditor, e informe de emisión de TI.CO.CA, correspondiente al CUADRAGESIMO Ejercicio Económico-Social (Estado de Situación Patrimonial; Estado de Resultados, y demás Cuadros Anexos), iniciado el 1º de Enero de 2017 y finalizado el 31 de diciembre de 2017 como también de la gestión realizada por el Consejo de Administración. 4.2.– Proyecto de Distribución del Excedente, correspondiente al CUADRAGESIMO Ejercicio Económico-Social. PUNTO N° 5: 5.1.- Designación de una Junta Escrutadora compuesta por tres (3) Delegados, para que integren la mesa receptora de votos y practiquen el escrutinio para la elección de autoridades.  5.2.- Elección de tres (3) Consejeros Titulares en reemplazo de los  Sres. OSVALDO JOSE CIPOLLONE, HECTOR VICENTE DI MAURO Y PEDRO NELSOR CASTELLARO, por culminación de sus mandatos y todos por tres (3) años.-  5.3.  Elección de cinco (5) Consejeros Suplentes por el término de un (1) año en reemplazo de ALICE CRISTINA MIOTTI, JUAN CARLOS PALACIOS, CARLOS ALBERTO RAMPELLO,  EDUARDO EMILIO RIBBA y ARMANDO JUAN VAGLIENTI.-  todos por culminación de sus mandatos.  PUNTO N° 6: Elección de un (1) Síndico Titular y un (1) Síndico Suplente por terminación del mandato,  ambos por un año (1), en reemplazo de SILVANA VALERIA MALDONADO Y JUAN CARLOS GASSMANN respectivamente. Las listas de candidatos deberán ser presentadas en la Gerencia de la Cooperativa con los requisitos del art. 76 del Estatuto Social en vigencia, hasta las 18:00 hs. del día 18 de abril de 2018. NOTA: La Asamblea se realizará válidamente, cualquiera fuere el número de asistentes, una hora después de la fijada en la presente Convocatoria, si antes no se hubiere reunido la mitad mas uno de los Delegados (art. 33 de nuestro Estatuto Social).

 

OSVALDO JOSE CIPOLLONE                                                           CARLOS TOMAS CUEVAS

Secretario                                                                                       Presidente

ASAMBLEAS PRIMARIAS DE DISTRITO -CONVOCATORIA-

CONVOCATORIA A ASAMBLEA PRIMARIAS DE DISTRITOS

 

La Cooperativa de Provisión de Obras, Servicios públicos y Vivienda Limitada de Marcos juárez convoca a ASAMBLEAS PRIMARIAS DE DISTRITOS para el día Martes veintisiete (27) de Marzo de 2018 a las 19.30 horas, las que se realizarán simultáneamente en los siguientes  lugares de la ciudad de Marcos Juárez: Distrito Nº 1: Escuela Juana Maqueira de Zambruno ( Mendoza 804); Distrito Nº 2: Sede de la Cooperativa de Provisión de Obras, Servicios públicos y Vivienda de Marcos Juárez Ltda. –Coyspu- (9 de Julio 118); Distrito Nº 3: Leandro N. Alem 671 (Instituto de Eseñanza “El Libertador” Club San Martín).-  Distrito Nº 4: Salón Centro de Egresados IPET N° 51 (Av. De Las Colonias 1067),  a los fines de tratar el siguiente ORDEN DEL DIA: 1) Designación de dos (2) Asambleistas para que asistan al Sr. Presidente de la Asamblea, conformen la mesa escrutadora y firmen el acta. 2) Elección de Delegados Titulares y Delegados Suplentes que se indican a continuación: Distrito Nº 1: 13 (trece) Titulares y 13 (trece) Suplentes; Distrito Nº 2: 9 (nueve) Titulares y 9 (nueve) Suplentes; Distrito Nº 3: 6 (seis) Titulares y 6 (seis) Suplentes y Distrito Nº 4: 4 (cuatro) Titulares y 4 (cuatro) Suplentes. Los Asociados podrán presentar listas de candidatos a Delegados en la Gerencia de la Cooperativa, con los requisitos del art. 51 del Estatuto Social, hasta las 18:00 horas del  día 15 de Marzo de 2018. Nota: La Asamblea se realizará válidamente, cualquiera fuere el número de asistentes, una hora después de la fijada en la presente Convocatoria, si antes no se hubiere reunido la mitad más uno de los Asociados ( Art. 47 de nuestro Estatuto Social).-

 

Carlos Tomás Cuevas                 Osvaldo José Cipollone

Presidente                                        Secretario

INCORPORACION PERSONAL DOCENTE

El dia lunes 12 de Marzo se incorporó al equipo de trabajo de nuestra Coopeativa, la señorita FIAMMA MADELEN CHIESA. Fiamma tiene 26 años y tendrá a cargo el servicio de apoyo escolar primario de nuestra Cooperativa; es profesora en educación primaria con conocimientos de Gestión Administrativa y licenciada en Gestión Educativa egresada de la Universidad Nacional de Santiago del Estero.

LANZAMIENTO DE SERVICIO DE TV CABLE

Ayer 27 de Febrero se realizó el lanzamiento oficial del nuevo servicio de TV por cable. Como venimos anunciando, nuestra Cooperativa se asoció a Cegro, la Cooperativa Eléctrica de General Roca para poder contar con las señales correspondientes. En nuestro caso realizamos una fuerte inversión en lo relacionado al cableado de toda la ciudad y la instalación de tecnología de avanzada con el propósito de llegar al usuario con señales de calidad. Esta demás decir que también se realizó un gran esfuerzo para lograr precios competitivos. En un primer momento se proveerá del servicio ala zona comprendida entre Ruta 9, Vias del Ferrocarril, calle Fuerza Aérea y Los Piamonteses. Además barrio Antony Vogth y Lavalle. En una segunda etapa se incorporará el sector sur de vías del ferrocarril y luego Villa Argentina y El Panal. La grilla cuenta con señales Analógicas, Digitales y Alta Definición, también cuenta con paquetes prémium.

 

UNA GRAN PERDIDA

En el día de hoy domingo 25 de Febrero, tenemos la enorme tristeza de comunicar el fallecimiento de nuestro Consejero y ex presidente don PEDRO NELSOR CASTELLARO.
Pedro fue fundador de nuestra Cooperativa y permaneció integrando el Consejo de Administración hasta el ultimo Instante de su vida, siendo el Presidente de con mayor cantidad de años en el cargo.
Pedro no solo dedicó sus años en nuestra Institución sino que también participó activamente en muchas Cooperativas, clubes e instituciones intermedias que tienen que ver con el bien público. También participó en la vida político-institucional de la ciudad. Queremos por este medio rendir un sentido homenaje a quien paradójicamente nos deja unos días antes de habilitar el servicio de TV por cable que fue uno de sus objetivos principales en sus últimos años de vida.-

NUEVA PROFESIONAL EN EL AREA TECNICA

A mediados de diciembre se incorporó al Departamento Técnico de nuestra Cooperativa, la Arquitecta Señorita Noelia Magi. Noelia se desempeñará como apoyo del área Ingeniería y su tarea será la confección de proyectos constructivos de extensiones de redes de gas, armado de carpetas y libro de inicio de obra de redes, Planos conformes a obras y carpetas finales de extensiones de redes de gas agua y cloacas; apoyo en control de stock de materiales de sector construcciones; apoyo en supervisión de obra y nivelación; trámites ante los organismos para renovación de matrículas, (Ecogas, Secretaría de Ambiente, Registro de Constructores Etc.); contacto permanente con el departamento de Coordinación Institucional para informe de novedades.-