17a EDICION DE PULMON VERDE

Coronando una nueva jornada éxitosa, el pasado domingo 16 de septiembre se llevó a cabo la Bicicleteada PULMON VERDE. Como todos sabemos esta fue la 17ª edición y en esta ocasión llego a superar las expectativas de los organizadores. Entre 1400 y 1450 personas se dieron cita delante la sede de Coyspu para disfrutar de este paseo tradicional que año a año es esperado por las familias de Marcos Juárez. Otra vez el clima nos brindó un día soñado, con sol sin viento y con una temperatura más que agradable. La concentración de bicicletas ocupó toda la cuadra de 9 de Julio entre San Martín y Lardizabal  utilizando también parte de este boulevard. Se dio inicio al recorrido con unos minutos de demora debido a la gran cantidad de bicicletas agrupadas y a las que hubo de entregarles cupones de refrigerio y agua para el recorrido. El circuito se desarrolló sobre una extensión aproximada de 12 kilómetro haciéndolo por toda la ciudad, excepto el sector norte porque allí se desarrollan obras y se encuentran calles interrumpidas al tránsito. Se realizaron paradas de descanso e hidratación y en poco más de una hora y media se arribó al Parque Henry Dellarossa. Como siempre hubo un tiempo para el almuerzo mientras se desarrollaron sorteos, exposición de Bicicarrozas para luego bailar con la Profesora Romina Sbarbatti de RS Gym. Le siguió el momento denominado NACHO´S BIKE, dedicado exclusivamente a esta empresa, auspiciante principal del evento, quienes realizaron sorteos exclusivos de su marca y mas tarde la actuación del Circo “Desparpajo. Finalizó la jornada con el sorteo de las últimas bicis. Destacamos que se sortearon bicicletas entre quienes se inscribieron con anticipación, entre las 43 bicicarrozas inscriptas y entre todos los participantes en general. Coyspu, AFA S.C.L., Mutual Coyspu, Cooperativa General Paz y Cooperativa Escolar Vientos de Cambio como organizadores del evento agradecen la colaboración de: BOMBEROS VOLUNTARIOS, DIRECCION DE TRANSITO MUNICIPAL, CONSERJERIA SALON “DEL LAGO EVENTOS”, GRUPO CICLISTAS TIRO FEDERAL, GRUPO ASEGURADOR LA SEGUNDA, TALLERES ADOB, CENTRO DE JUBILADOS, UNIDOS POR LA VIDA, POLICIA DE LA PROVINCIA, NACHO´S BIKE, VIVERO LA ALJABA, EMPLEADOS, FUNCIONARIOS, DIRECTIVOS Y ALLEGADOS que pusieron su colaboración para que todo saliera como estaba programado. No podemos finalizar esta cronología sin AGRADECER A LOS PARTICIPANTES los actores principales y a quienes ESTA DIRIGIDO TODO EL EVENTO.   

COYSPU VA A ALA ESCUELA

Visita a plantas de agua y cloacas

ESCUELA BARTOLOME MITRE

El día 18 de Septiembre más de cincuenta alumnos del colegio Bartolomé Mitre acompañados de padres y docentes y guiados por Mario Careggio, de relaciones Institucionales de Coyspu, visitaron en primer lugar la planta de agua de nuestra Cooperativa. Allí pudieron observar las cisternas de almacenamiento y tanque elevado, para luego en grupos de a cuatro, visitar la sala de bombas. Luego aprovechando el buen clima los niños realizaron una merienda al aire libre y más tarde se dirigieron a la planta de tratamiento de efluentes cloacales. Allí conocieron el procedimiento natural de tratamiento de los líquidos recolectados en la ciudad y cada una de las etapas del proceso. Esta actividad complementa la charla realizada anteriormente en el Aula, donde se les explicó todo el proceso de potabilización del agua que consumimos y el tratamiento de los líquidos recolectados y que en esta oportunidad pudieron vivenciarlos in situ.-

 

PULMON VERDE

Tal como se realiza desde hace 18 años, el próximo domingo 16 de septiembre se realizará el evento tradicional PULMON VERDE. Esta bicicleteada como evento recreativo, se realiza en su 17a edición y tiene como punto de partida el frente de nuestra sede. En la organización tambien participan Muntual COYSPU, Cooperativa General Paz, Agricultores Federados Argentinos y la Cooperativa Escolar Vientos de Cambio. Adhieren los Talleres ADOB del Centro de Jubilados, el grupo Unidos Por La Vida en la concientización de donación de órganos y tejidos, el grupo Scouth Peñiwen, Ciclistas de club Tiro Federal y el Gimnasio RS GYM. Apoyan patrocinando el evento NACHO´S BIKE y Grupo Asegurador LA SEGUNDA.-

NUEVA OBRA DE GAS

El departamento técnico de nuestra Cooperativa se encuentra realizando una importante obra de red domiciliaria de gas natural en el sector sur de la ciudad. El predio denominado “Rincones del Sur” está comprendido entre las calles Venezuela, Ecuador, Del Inmigrante y Saavedra, comprendiendo ademas el Boulevard Pueyrredón y el Pasaje Carlos Gardel que atraviesan el predio. En el lugar se instalan mas de 1000 metros de cañerías de polietileno electrofusionadas de 50 y 63 mm de diámetro.

INCORPORAMOS CINCO PROFESIONALES

PROPGRAMA PIP

Durante la semana anterior  y el transcurso de la presente, se incorporaron a nuestro equipo de trabajo, cinco profesionales por medio del Programa de Inserción Profesional. En el área Técnica lo hicieron las Arquitectas Sofía Esparza destinada al servicio Sanitario y María Lucía Denis quien desempeña su tarea en Telecomunicaciones. En el Sector Administrativo los Contadores Verónica Veritier y Matias Pavolini y en el área de Apoyo escolar la Psicopedagoga Gisela Perfumo. Además en área Telecomunicaciones se recibió a Agustín Lorenzón como pasante proveniente de la IPET 51.- Les damos la Bienvenida deseando que se sientan cómodos integrando nuestro equipo.-

INAUGURACION DE NUEVA ESTACION ELEVADORA DE CLOACAS

 

 

Hoy a las 15 horas se llevó a cabo el acto protocolar de inauguración y puesta en marcha de una nueva estación elevadora de la red cloacal de la ciudad. La misma esta ubicada en calle Santa Fe Este y Calle 20. Esta estación tendrá la misión de recolectar los efluentes provenientes del sector de Villa El Panal (unas 800 conexiones) e impulsarlos hacia la planta de tratamiento que se encuentra al Nor Este de la ciudad.  Sin duda que esta obra es un importante avance para el sector que no contaba con el servicio y está incluida dentro del Plan “HABITAT” que se desarrolla en la zona y pertenece al Gobierno Nacional. En la ocasión estuvo presente la secretaria de Infraestructura Urbana del ministerio del Interior Obras Públicas y Vivienda Marina Klemensiewiz. Según palabras del señor Intendente Municipal Ing. Pedro Dellarossa con esto el 95% de la ciudad cuenta con servicio de red cloacal. Nuestra Cooperativa, como Concesionaria del servicio, estuvo presente en el acto representada por el Presidente Carlos Cuevas,  el Gerente  Ingeniero Darío Cano y Mario Careggio de Relaciones Institucionales. En el día de mañana se producirá una reunión en la Intendencia donde la COYSPU tomará posesión de la obra inaugurada, para de aquí en más gestionarla como concesionaria conjuntamente con el resto de la ciudad.-

 

FESTEJAMOS EL DIA DEL COOPERATIVISMO

Como es habitual, el primer sábado de julio no es un día mas para las Cooperativas. Según lo estableció la Asamblea General de las Naciones Unidas en la resolución 49/155 ese día se celebra el  Día Internacional de las Cooperativas y en nuestro caso este año lo celebramos junto a nuestros socios mas pequeños, que son quienes utilizan el servicio de Apoyo Escolar Primario. Junto a ellos realizamos una jornada compartiendo experiencias y convivencia. Todo comenzó con la bienvenida del Gerente Ing. Darío Cano a los niños y papás que los acompañaban para que luego nuestro Coordinador Institucional Mario Careggio les hiciera una pequeña introducción al Cooperativismo, proyectando videos cortos relacionados con el tema.
Seguidamente se organizó a los niños en un trabajo grupal consistente en el armado de alfajores. Se distribuyeron las tareas en forma Colaborativa y una vez finalizado con el armado, se procedió a degustar la producción acompañado de un chocolate caliente.
COYSPU agradece a los papás que enviaron a todos los niños y además acompañaron el evento, y a los Consejeros y empleados que desinteresadamente colaboraron para que la jornada fuera un éxito.-

FUNCIONARIOS DE GOBIERNO EN NUESTRO AUDITORIO

PRESENTACION DEL GOBIERNO DE LA PROVINCIA

Ayer 11 de Julio el Gobierno de nuestra provincia realizó una jornada de trabajo en nuestro Auditorio, donde participaron funcionarios provinciales, empresarios y emprendedores. El motivo de la reunión fue presentar las distintas herramientas para el desarrollo productivo que tiene a disposición el Gobierno de Córdoba. Estuvieron presentes el ministro de Industria, Comercio y Minería, Roberto Avalle; el secretario de Conectividad y Comunicaciones, Manuel Calvo; y la presidente de la Agencia Córdoba Joven, Julieta Rinaldi, junto a representantes de esas áreas de Gobierno, la Secretaría de Equidad y Empleo, la Agencia Innovar y Emprender y la Fundación Banco de Córdoba.-

Para nuestra Institución es un orgullo que tan importantes actos de Gobierno elijan nuestra sala para ser presentados.-

OBRAS FINALIZADAS

CLOACAS EN CALLE MENDOZA

Una muy importante obra se concluyó en el sector sur de la ciudad. En esta oportunidad sobre calle Mendoza entre Venezuela y Brasil se reemplazaron 250 metros lineales de la red cloacal que originalmente era de cemento por otra de la misma sección pero de PVC. Esto viene a solucionar diversos problemas del servicio que se generaban en el sector.-

CORDON CUNETA EN CALLE PARAGUAY

Durante el mes de Junio se realizó una importante obra de Cordon Cuneta en el sector sur de la ciudad. En total fueron 350 metros lineales en calle Paraguay entre Zeballos y Saavedra vereda Este, Pasaje Martín Fierro entre Paraguay y Bolivia ambas veredas.-

PRESENTACION DE LOS LINEAMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS

El día viernes 18 de Mayo a partir de las 19 horas, se realizó en nuestro auditorio la presentación de LOS LINEAMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS para toda la Institución. Se contó con la presencia de todo el personal de todas las áreas y la mayoría de los Consejeros. Estos lineamientos tienen que ver con la VISION, MISION Y VALORES de la Cooperativa. Se trabajó expresamente sobre la POLITICA DE CONVIVENCIA identificando 18 puntos esenciales. *Respeto, *Responsabilidad *Honestidad *Legalidad *Salud y Seguridad *No Discriminacion-Integración *Solidaridad *Creatividad *Confidencialidad *Compañerismo *Profesionalidad *Calidad *Dialogo *Justicia *Trabajo en equipo *Humildad *Ejemplo y *Privacidad.- La jornada tuvo una adhesión total y hubo un compromiso unánime de poner en la práctica diaria todos estos Lineamientos. La presentación la Realizó el Licenciado Felix Lovera con la participación activa de los asistentes. También hubo un momento para la presentación de las POLITICAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD a cargo del Licenciado Gabriel Almada.- A continuación  se transcribimos en detalles todos y cada uno de los puntos convenidos: VISIÓN: Ser una Cooperativa en crecimiento que colabore con la calidad de vida de los habitantes de Marcos Juárez generando valor, fuentes de trabajo calificadas, reteniendo y reinvirtiendo recursos.MISIÓN: Brindar servicios eficientes con accesibilidad para todos los sectores sociales.- VALORES: Respeto al asociado, Honestidad, Transparencia, Responsabilidad con la Sociedad, Comunicación abierta, Solidaridad.- POLITICA DE CONVIVENCIA DE COYSPU El ser humano es libre de estar donde desee y de formarse como desee, pero si usted decidió formar parte de COYSPU, ponga su esfuerzo en dar lo mejor de sí y así será cada día mejor. Nunca olvide que todos somos parte de un todo y que el éxito depende del engranaje de sus partes. Por ende, los pensamientos en colectivo deben estar por encima de los individuales. COYSPU EXIGE: 1. Respeto: No menospreciamos a los demás ni sus opiniones. Cuando actuamos tenemos consideración y deferencia con los sentimientos de los demás. Apreciamos a quienes nos rodean. Nos esforzamos por comprender sus puntos de vista y situaciones particulares. No atropellamos a los demás al interactuar con ellos. No insultamos ni maltratamos. No agredimos ni física ni verbalmente a nadie. Tratamos a las personas con dignidad. Cultivamos la tolerancia.- 2. Responsabilidad: Asumimos la obligación de responder por lo que hacemos o dejamos de hacer. Ponemos cuidado y atención especial en nuestras decisiones. Damos la cara por nuestros actos y sus consecuencias. No prometemos lo que no podemos cumplir. La responsabilidad es un compromiso esencial con los demás y con nosotros mismos. No eludimos ni olvidamos nuestras deudas. Somos previsivos. Planificamos y nos esforzamos para trabajar comprometidos. Es responsabilidad de todos los que formamos parte de Coyspu mantener el orden, la limpieza y la seguridad de cada uno de los puestos de trabajo.- 3. Honestidad: Ofrecemos lo que podemos cumplir y nos esmeramos en lograrlo. Actuamos con exactitud y puntualidad. No dejamos los resultados al azar. Honramos y defendemos la propiedad de los demás. Somos auténticos en lo que hacemos. Somos fieles a los valores, somos coherentes entre lo que decimos y lo que hacemos.- 4. Legalidad: Cumplimos con las leyes, normas, reglamentos y disposiciones vigentes. Rechazamos y condenamos la corrupción y los actos ilegales. No toleramos las prácticas no éticas.- 5. Salud y Seguridad: Pretendemos para nuestros empleados contar con un ambiente de trabajo seguro y saludable, cumplimos con requerimientos legales de Higiene y Seguridad en el trabajo.  Tomamos las medidas apropiadas para evitar y prevenir accidentes laborales y/o enfermedades profesionales. En tal sentido, reafirmamos la obligación y el deber a cargo de cada trabajador del cumplimiento de cada una de las normas y al uso correcto y adecuado de los elementos de protección de personal provistos por nosotros.- 6. NO Discriminación: Reconocemos y respetamos la diversidad y las diferencias culturales. Aceptamos las condiciones individuales sin distinguir raza, género, edad, creencias religiosas y afiliación política.- 7. Solidaridad: Asumimos una actitud sensible y solidaria, de respeto y apoyo hacia la sociedad, y con los compañeros con quienes interactuamos.- 8. Creatividad: Consideramos el trabajo como un instrumento para generar valor por medio de la innovación y la creatividad, traduciéndose en resultados sobresalientes para la sociedad. Somos parte de las soluciones, usamos responsablemente los recursos para plantear alternativas que permitan superar los obstáculos que surjan en el desempeño de nuestra actividad laboral.- 9. Confidencialidad: Personal Coyspu, directivos y consejo debe guardar reserva respecto a la información recopilada o generada en nuestra Cooperativa, quedando prohibido proveer información confidencial o sensible a personas no autorizadas.- COYSPU PRETENDE:10. Compañerismo: El éxito de nuestra organización lo construimos juntos. Somos un equipo que colabora en buscar el trabajo en armonía y correspondencia, por ello debemos ser proactivos, expresar nuestras ideas con actitud positiva con iniciativas que generen prosperidad para COYSPU y el desarrollo personal. Estamos dispuestos a colaborar, compartir, enseñar y aprender. Somos solidarios, nos comprometemos y compartimos la situación de quien nos necesita.- 11. Profesionalidad: Buscamos la Proactividad. Creemos en el mejoramiento continuo nutrido con la experiencia diaria en nuestro lugar de trabajo. Nos capacitamos y actualizamos de manera permanente y sistematizada.  No suponemos.- 12.- Calidad: Nos preocupamos por satisfacer en todo momento al asociado y por mejorar día a día procesos y resultados.- 13. Dialogo: Damos la posibilidad de participación y mecanismos de consenso entre los integrantes de la organización. Fomentamos la crítica constructiva. Nos expresamos con libertad, sin fingir o disimular. Creemos en la veracidad como base para poder construir confianza. Decimos lo que pensamos sin perjudicar a los demás. Actuamos de manera consistente con todas las personas y en todo momento. Tratamos a los demás con franqueza y respeto. La sinceridad es reflejo del aprecio por nuestros compañeros, aportando al crecimiento personal y profesional de los miembros del equipo de trabajo.- 14. Justicia: Tratamos de distribuir en forma equitativa las obligaciones y los beneficios. Respetamos los derechos fundamentales de las personas. Evitamos los prejuicios. No somos arbitrarios.- 15. Trabajo en equipo: Trabajar juntos, entregando lo mejor de cada uno y fomentando relaciones de trabajo armónicas y productivas, valorando las necesidades del otro y demostrando solidaridad por los compañeros.- 16. Humildad: Esperamos que las personas no presuman de sus logros, reconozcan sus fracasos y debilidades, y actúen sin orgullo. La humildad implica ser auténtico y sin pretensiones ni arrogancias. Una persona humilde está abierta al aprendizaje.- 17. Ejemplo: Actuamos dando el ejemplo, siendo coherentes con lo que se dice y se hace, asumiendo con responsabilidad las consecuencias de nuestros actos.- 18. Privacidad: Respetar nuestra privacidad y la de los compañeros de trabajo. No patrocinamos el chisme y el rumor. Evitamos que los comentarios afecten la integridad de las personas, el clima laboral y el logro de los objetivos institucionales. Mantenemos los problemas bajo control dentro del proceso donde se gestó, en la medida que sea posible.